CPC in English
2017年10月24日
明和病院ではCPC（臨床病理検討会）を
2年目の研修医が発表する際には英語で行っています。
※ 院長先生は、“鉄は熱いうちに打たなあかんねん！
1年目も英語でさせな！”とおっしゃっているので
近々１年目も英語で発表になる・・かも！？
そこで、普段から研修医の面倒をとてもよく見てくださる
病理診断科のＫ先生の多大なる協力を得て、
研修医がスライドを英訳し、読み原稿を作成、英訳、
更に英語が堪能なＹ先生や外科のＮ先生の校正、指導を受けて
ようやく発表にこぎつけるわけです。
今回は2年目の研修医2名が発表しました。
【外来受診中に急変した１例 Ｓ先生】
【Ｓ状結腸癌の１例 Ｙ先生】
院長をはじめ、上級医の先生を前にしての英語でのプレゼンテーション。
さぞかし嫌な汗が吹き出たのではないかな？
発表が終われば院長から英語で質問が飛びます。
でもそこは研修医が質問の趣旨を理解できているかどうかを
探りながら丁寧に質問してくださいます。
分からないところは病理のＫ先生の助けを借りながら
受け応えをしました。
最後に院長から、
今後医師として成長していく過程で、
必然的に英語でプレゼンテーションする機会が増えてくるので
このような機会をきっかけに英語で発表することに
興味を持って欲しい。
という趣旨の締めの言葉で、無事に今回の発表を
終えることができました。
Ｓ先生、Ｙ先生、
お疲れ様でした！
参考までに、今回のＹ先生のスライドのPDFファイルを添付します。
※ ファイルサイズが20MBあるので、スマホの方は通信データ量にご注意ください。
171024 CPC in English Dr.Y（20,747KB）
臨床研修事務担当 Ｎ
※臨床研修医の採用情報
https://www.meiwa-hospital.com/recruit/resident/
※明和病院では医学生さんの病院見学を随時受け付けています。
ご希望の学生さんは、所属大学、学年、氏名、希望の見学候補日、
特に見学したい内容、などを明記の上、
t.nakayasu@meiwa-hospital.com （総務勤労課 中安）
までご連絡ください。
マッチング結果発表
2017年10月19日
医学生さん以外にもこのブログを読んでいる方が
いるかもしれないと仮定して。
そもそも、臨床研修医における『マッチング』ってなぁに？
というところから。
医師臨床研修マッチング協議会HPから抜粋させていただくと、
“研修医マッチング（組み合わせ決定）とは、
医師免許を得て臨床研修を受けようとする者（研修希望者）と、
臨床研修を行う病院（研修病院）の研修プログラムとを
研修希望者及び研修病院の希望を踏まえて、
一定の規則（アルゴリズム）に従って、
コンピュータにより組み合わせを決定するシステムである。”
難しく書いてありますが、
平たく言えば、
マッチングに参加している1,000以上の臨床研修病院と
9,000人以上の医学生を『1対1』で結びつけるシステムです。
臨床研修病院と医学生は、
病院見学や筆記試験（面接試験）をもとに、
双方で希望順位を決めます。
そしてその希望順位は、マッチング協議会で集計され、
『1対1』の最終組合せ結果が発表されます。
その結果が、、、
本日10月19日（木）14時にWEBサイトで発表されました！！
結果は、
無事に定員枠の5名が決まり、
来年度の明和病院の研修医チームが、
今、正式に発足しました。
彼らは、まさに今、授業、実習、卒業試験の真っ只中で
来年からのチームの仲間と一緒に研修するために
日々努力を重ねています。
半年後、
明和病院で研修予定の学生さん、
そして、明和病院で研修を希望としてくれたにもかかわらず、
明和病院以外の病院に行くことになった学生さん、
全ての学生さんが、来年揃って暖かい春を迎えられるよう
心から願っています。
臨床研修事務担当 Ｎ
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https://www.meiwa-hospital.com/recruit/resident/
※明和病院では医学生さんの病院見学を随時受け付けています。
ご希望の学生さんは、所属大学、学年、氏名、希望の見学候補日、
特に見学したい内容、などを明記の上、
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1年目研修医の激励会
2017年10月17日
さて、
１年目の研修医が兵庫医大救命センターで研修中に開催する
激励会もすっかり恒例になりました！
今回はＴ先生を激励します。
10月に入って日程を調整し、
Ｔ先生に食べたいものを尋ねると、
（選択権は激励される研修医に与えられる）
Ｔ“中華食べたいです！”
とのこと。
どうやら最近食べた中華料理が、あまりに物足りなくて
改めて中華が食べたくなったらしい。
激励会で中華は初めてだなぁ。。。
と思いながらお店を探します。
近いのは「Ｋ福門」だけど、
年末になったら色々な部署が開催する忘年会に
必ず出てくるから被っちゃう。
まさか「餃子のＯ将」とかやったら、
大好きだけど、激励会としてはさすがにがっかりするだろうな。
てなことで、
やや距離がありますが、阪神西宮から北に歩いたところにあるお店。
カンファレンスで遅くなったＳ先生も連れて
19時半スタート！
Ｔ先生疲れているかな・・・・？
と思いきや、意外と元気。
聞いたところ、最初の１週間はやはり
なかなか心が折れそうになったらしい。
が、そこはさすがＴ先生、
２週間目でしっかり持ち直してました！
どうやって持ち直したのか興味があるところでしたが、
Ｔ“わかんないことはわかんないし、
できないことはできない！
そう悟ったら気持ちが楽になりました！！！”
だそうです。
う～～～ん。
確かに・・・正しいかも知れんな。
久々に１年目が全員そろっての食事会
短い時間ではありましたが楽しい時間を過ごしました！
（そないに驚くものでも・・・）
（カニ身入りのフカヒレスープ）
同期に会って元気を取り戻したら、
残り２週間も張り切っていこう！！
臨床研修事務担当 Ｎ
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ｅレジフェア
2017年10月10日
今年度も民間や官公庁主催の臨床研修医募集のための
フェアに何度か参加してきましたが、
今年度最後のフェア
10月8日（日）南港ＡＴＣホール
今まで近畿地方で開催されるフェアは、
春先から夏に開催されるのですが、
ここの会社は従来6月に開催していたフェアを
10月に移動してきました。
この時期の開催は経験が無いのですが、
少なくとも医学部6年生は既に10月5日に
マッチング登録が締め切られてしまったので、
2次募集でもなければ対象になりません。
ということで、
来年度以降の採用を見越して
5年生と4年生を対象とした
説明会となりました。
臨床研修管理委員長のＹ先生をはじめ、
（東京出張からの帰りに、そのままお越しいただき誠に感謝！）
1年目と2年目の研修医もブースについてくれました。
今回は1年目のＳ先生がブースの設営を手伝ってくれました！
背の低い私は、高いところに手が届かず
今まで何度も椅子を昇り降りして準備しましたが、
2人で準備したら、あっという間に準備できました♪
【before】
【after】
いつもながらに、ゆる～～くスタート。
ところが、
元々人数が少ない上、意外と途切れなく学生さんがやってきて
お昼ご飯もそこそこに午後4時前まで結構頑張りました！
さて、今回話ができた学生さんのうち、
何人が見学に来てくれkるでしょう？
いつものように、気長に待つことにしましょう♪
臨床研修事務担当 Ｎ
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t.nakayasu@meiwa-hospital.com （総務勤労課 中安）
までご連絡ください。
功労者表彰
2017年10月2日
毎年10月1日は明和病院の創立記念日です。
そして本日10月2日（月）に創立記念式典が行われました。
この式典では、永年勤続の職員が表彰されたり
この1年間で功労があった職員や優良従業員が表彰されたりします。
そして今年はなんと、
明和病院の臨床研修医全員と、事務担当者の私が一緒に
功労者表彰を受けることになりました。
表彰理由は、
『研修医募集アプローチの改善
（種まき活動と信頼関係構築による応募者著増）』
です。
※ 何とも長いタイトルとサブタイトルです。。。
さて、その心は。
今年も7月と8月に臨床研修医の採用試験を実施したのですが、
8月25日付のブログでも書いたとおり、
定員枠5名に対して14名の応募があったということ。
これは在職する研修医一人ひとりが
病院見学に来てくれた学生さんに丁寧に対応し、
ＥＲにおける研修医の働き振りを見てもらったり、
時には一緒に食事をしながら
研修生活について話をしてくれた結果です。
そんな活動をコツコツと重ねたことが
サブタイトルの『種まき活動』という形で
評価されたようです。
式典では研修医の代表として2年目のＳ先生が表彰状を受け取り、
私も表彰状をいただきました。
他の人気の臨床研修病院に比べればまだまだかもしれませんが、
今後もコツコツと活動を続け、
来年度も沢山の医学生さんに明和病院を目指してもらえるように
頑張ろうと思います。
臨床研修事務担当 Ｎ
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