明和病院 ブログ

噂に聞いた話ですが、
どうも研修医の親御さんの中には
このブログで近況を確認されている方が
おられるとか、おられないとか・・・！？

であれば、忙しくなってきて
なかなか家族と話ができない研修医に代わり
彼等が立派に頑張っている姿をご報告するのも
このブログの大切な役割・・・かな？

さて今回は、
彼らの主戦場でもあるＥＲで
今日も頑張っていますというご報告です

とある日の夕方・・・

当直時間帯が始まった頃を見計らって
ＥＲを訪ねてみました

というのも、
ここ最近、ＥＲで必死にトレーニングを積んでいる1年目の研修医が
次々と当直デビューを果たしていたからです

ＥＲのスタッフステーションを覗くと
診察室の中で看護師さんと一緒に診察をしている
１年目のＴ先生の姿があったので
邪魔にならないように
少し離れてそっと撮ってみました

真剣な横顔は医師の表情

上級医の先生に相談しながら
一歩ずつ進めてゆきます

また、百戦錬磨のER看護師さん達も
彼らの脇をしっかり固めてチームで戦っています

こうして人生初の当直を
無事に終えることができたようです
 
お母さん、安心してください
娘さんは一歩ずつ医師としての道を歩んでいますよ

親御さんにとってこの姿は
心配な気持ちなのか・・・
誇らしい気持ちなのかか・・・
はたまた、少しずつわが子が離れて行ってしまう
寂しい気持ちなのか・・・

臨床研修事務担当　Ｎ

※臨床研修医の採用情報
 　https://www.meiwa-hospital.com/recruit/resident/

※明和病院では医学生さんの病院見学を随時受け付けています。
 　ご希望の学生さんは、
 　採用情報ページのお問い合わせフォーム
　https://www.meiwa-hospital.com/contact-recruit-resident/
　に、所属大学、学年、氏名、希望の見学候補日、
 　特に見学したい内容などを明記の上
 　お申し込みください

新たに明和病院で働き始めた６名の研修医たち

連日座学や手技を交えたレクチャーを受け、
慌ただしく各科ローテートの業務をこなしながら
ＥＲの仕事も必死で覚えています

さて、
そう言っている間に、
あっという間に１か月近くが経とうとしていますが、

彼らは医師であると同時に、
明和病院に勤務する労働者でもあります

というわけで、
明和病院に就職して初めてのお給料日が
近づいてまいりました

今日はお給料日に先立って
給与明細が配られる日です

この記念すべき『初任給』の明細を
４月から臨床研修管理委員会の委員長と
研修プログラムの責任者という大役を
Ｙ病院長からに引き継いだＮ先生が
１年目の研修医一人一人に手渡してくださいました

この時期のお給料は
基本給から税金など引かれる一方で
思ったほど支給されていないかもしれないけれど

それでも医師として初めて受け取るお給料は
今までの苦労も蘇ってきて
感慨深いに違いありません

今まで自分を育て、支えてくれた家族や
お世話になった方、大切な人・・・

初めて受け取ったお給料の一部が
そんな人たちに感謝の気持ちを伝えられるような
使い方ができたらいいですね

初心を忘れずに
これからも頑張れ～～！！

『お父さん、お母さん、初任給です～～♪ 』

臨床研修事務担当　Ｎ

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新しく着任した研修医たちは
オリエンテーションのトップに開催された
縫合トレーニングに続いて
時には新人看護師さん混じって
基本的な手技を再確認しています

例えば、
体位変換や

臨床工学技士さんに
シリンジポンプや輸液ポンプの使い方や

酸素ボンベの取り扱いを習ったり

基本的な感染予防策や装備について学んだり

そして、これもとても大切な電子カルテの使い方について
がっつり時間をかけて教えてもらいました

Nくん毎年ありがとう！

そして中には、

・・・『演習』？

これ何！？？

まだ純粋無垢な研修医1年目の面々は
指示された通り、病院から貸与されたノートＰＣを持って
会議室に集まってきました

ネットワークに接続して、
配布されたＵＲＬを開いてみると、、、、、

『基本的臨床能力評価試験』と書いてあります

研　『演習？？・・・試験？？』

私　『はい、みんなよく気が付きました！！
　　　今から、1月に今の2年目の先生たちが受けいてくれた試験と
　　　同じ試験を受けてもらいます』

研　『キャーーーーーーー( ﾟДﾟ)』

私　『むふっ(^^♪』　もう逃げられない（笑）

簡易版の試験なので、全国のベンチマークはありませんが
試験の後にはちゃんと個人別の点数が出ます

前回の試験と同じ内容なので
敢えて『抜き打ち』でやったった！！

あの時のみんなの絶望した顔を思い出すと・・・(*^-^*)

そんなこんなで、現場に出るまでの
束の間のモラトリアル期間（？）が終わり
いよいよ各ローテーションの診療科に
散らばっていきます

これからは、各科をローテートしながら
6月中旬までの2か月間に及ぶ
救急症例のポイントレクチャーが始まります

さぁ、いよいよ本格的なスタートです！！

臨床研修事務担当　Ｎ

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入社式を終えた1年目の研修医たちは
休む間もなくオリエンテーションに突入します

プログラムの内容は様々で
今日はお昼から形成外科の先生と
2年目の研修医の指導による
『縫合トレーニング』が行われました

研修医たちがホールに集まってきます

しかし・・・・・

そこに早速我らが事務担当Ｍ君が
彼らの前に立ちはだかります

『じゃんけんで勝った人だけ
　　　　　お弁当を渡します！』

『えぇーーーーー！！！』

『じゃんけん・・・』

『ポン！！！』

　はい負け！！

次の人！！！！

『じゃんけん・・・』

『ポン！！！』・・・・あっ！！！

『イエイッッッ！！！！！』

歓喜の舞い(^^♪

大丈夫、お弁当はちゃんと全員に行き渡り
【戦利品】
間隔を空けて静かに食べました（笑）

さて、食事を終えたら先ずは講義から
今年も形成外科のＹ先生にご協力いただきました

手技に入る前に大切なことや
注意したり、心掛けなければならないことを
コンパクトに話してくださいます

そして実技に入りますが、
先ずは基本的な『糸結び』から始めます

（こちらはメンズ）

（こっちはレディース）

これができなければ始まりません

次に、実際に手袋をはめた状態で

鉗子（かんし）や鑷子（せっし）を駆使して
皮膚モデルの切開面を縫い合わせてゆく
トレーニングを行います

実際に先生の手元を観察したり

こちらは2年目の研修医の後ろから
1年目の2人が食い入るようにして覗き込んでいます

うまくできてるかな！？？


今日のトレーニングは、ここまで。

あとは2年目の研修医から引き継いだ
縫合トレーニングのキットを使って
来るべき現場デビューに向けて
各自でトレーニングを重ねてゆきます

現場に出るまでには
様々なことを学ばねばならず、
オリエンテーションはまだまだ続きます

臨床研修事務担当　Ｎ

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４月１日金曜日
花冷えで少しヒンヤリとした朝
今年も西宮は晴天に恵まれました！

病院の隣の公園の桜もほぼ満開♪
入社式にふさわしい日となりました！！

今年は明和病院のプログラムとして５名、
兵庫医科大学病院のプログラムから１名の
計６名が明和病院の研修医として
新しい生活をスタートさせました

医師国家試験に合格して
同じスタートラインに立つ６名ですが
今年はキャリアも年齢も様々
そんな彼らが縁あって
一つのチームとして集まりました

これからの２年間、
楽しいことも苦しいことも
沢山あると思うけど
チームの全員でお互いを助け合い、励まし合って
押し寄せる波を乗り切っていって欲しいと思います

どうか皆さん
若い彼らを温かい目で見守ってあげてください

スーツ姿はやっぱり初々しいね！

スクラブ着るとやっぱり勇ましく見えるね！

臨床研修事務担当　Ｎ

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