新人オリエンテーションの裏側～主任奮闘記～

いよいよ2022年度が始まりました～～～♪

当院には、23名の新人ナースが入職しました🐤
そして、臨床に出る前に2週間の新人オリエンテーションを開催しました。

🐤新人オリエンテーションの様子は、「明和病院看護部のInstagram」をご覧ください。

今回は、その裏側をご紹介したいと思います。

昨年度までは1週間のオリエンテーションでしたが、コロナ禍でなかなか実習をできなかった学生生活を
送っていたことを踏まえ、病院や看護に慣れる期間として2週間企画しました。

担当してもらったのは、主に認定看護師と主任です。
主任の皆さんには、看護基本技術の項目を担当してもらい、
とにかく「臨床に出て戸惑わないように、現場を想定した内容の演習」をお願いしました。

そこから、2か月、、。
企画書の作成、演習の練習、、、何度も何度も集まり、準備しました。

前夜には、研修室が汚れないようにシートを張ったり、パソコンの最終チェックなど、、、。

　 　

その甲斐あって、とても充実した内容になりました。
新人ナース達は、全員目を輝かせて聞き、体験していました。
主任が、患者役にもなりながら説明・進行もして、1人3役？でした。

 　　

アンケートでは、
 🐤実際の事例を出しながら教えてもらって、勉強になった。
 🐤とてもわかりやすかった
 🐤主任さんたちがとてもかっこよくて、この方たちと一緒に働けるのが嬉しい
という意見がありました。

最後の意見は数名から挙がっており、主任の皆さんに早く伝えたいです★
こんな意見が聞かれ、この2か月の努力が報われます。

コロナ前では、オリエンテーション後は打ち上げをしていましたが、
ここ数年はそういうこともできていません(T_T)
しかし、この新人ナースが実際に現場に出て、
オリエンテーションの内容を少しでも思い出してもらえることが最高のおつまみです。
本当にお疲れ様でした～！

P.S　今年度は、新人ナースたちは2週間ごとに各部署をローテーションし、10月に配属予定です。
そのレポートも今後報告します！

看護部　E.S

主任さん、認定の皆さんお疲れ様でした🏁🏁

教育担当のSさんもお疲れ

1週間違うだけで、こんなに中身の濃い研修になってよかったです

何度も計画を見直して、胃が痛い・・と言ってた主任さんもいたな～

でも、主任さんたちの活き活きした演習、講義、新人たちのキラキラ輝いた表情が印象的で、

充実した2週間でした

2022年度始まったばかり、みんなの応援団の看護部長室です。

看護部　S.C