ノバイス　4か月目フォローアップ研修を開催しました

新人看護職員が入職して4か月がたち、毎年恒例のフォローアップ研修を7月18日に近隣のホテルで開催しました。
今年は梅雨明けが早く、猛暑で既に体力を奪われている頃・・・ですが、当院の新人さんはホテルでの研修ということもあって、元気に参加してくれました。 

テーマは、「仲間との交流を深めモチベーションアップにつなげる」です。

前半はグループワークをしました。
この4か月間、嬉しかったことや悲しかったこと、辛かったことなど今の気持ちを表現してもらいました。
その気持ちをお互い共有して、教育委員からのアドバイスをもらいながらストーリーとして作り上げていきます。
この作業が一番難しいですが、盛り上がるところでもあります。
絵の得意な人、ストーリーを考える人、みんなの意見をまとめるのが得意な人、、、など手分けしてチームワークの見せ所です。

     

患者さんから感謝の言葉をかけられて頑張ろうと思えたこと、できないことが多くて辛いことなど、どのグループにも共通した思いがありました。
その中でも着実に成長している自分にも気づき、どのような看護師になりたいか、明日からどのように頑張っていこうかという思いが芽生えていき、師長さんたちも新人さんの成長している姿に感心していました。

    

 グループワークや発表を通して、自分だけではなくみんな同じ気持ちであることがわかったという声が多く聞かれ、
思いを共有できたのではないでしょうか。

そして、お待ちかねの後半の懇親会です。
和気あいあいな雰囲気で夕食をとりながら、他部署の同期や師長さんたちとも話が弾みました。

さらに、研修の時に団結したチームワークでゲームに臨みます。
今年は、伝言ゲームのジェスチャー版で、ジェスチャーをグループ内で伝えていくゲームでした。
「スマホが壊れて悲しむウサギ」や「キレキレのダンスをする豚」等なかなかの難問ですが、新人さんも師長さんも必死に取り組んでいました。

笑いあり、涙あり（笑いすぎて？）、の楽しい宴の中、新人さんは元気になって、明日からも頑張る活力になってくれたようです。
普段、見られない師長、部長の一面も見れてアットホームな雰囲気の中、あっという間に時間が過ぎました。
大盛り上がりの中、恒例の一本締めで無事終了となりました。参加された皆様、お疲れ様でした。

　　　　　　　　　　　教育担当：E.S